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新人を育てる極意!新入社員の定着率向上のための受入研修
〜鉄は熱いうちに打て!入社後1年間が勝負〜



 新入社員教育に必要な考え方から具体的な研修の組立て方と運用方法を学びます。
 内  容
 ここ数年、新入社員の離職率が急増しています。いわゆる「753」現象です。せっかく費用と時間をかけても短期間で離職されては会社とってはマイナスです。そこでこの講座は、新入社員の定着化のために、会社全体、総務、上司として何をすべきかをより具体的に事例、演習を通じて解説いたします。 
  1. 今時の新入社員の心理・意識 〜ここに注意〜
  2. 新入社員はあなたにとってどんな存在か「グループ討議」
  3. 新入社員の指導の基本について
    • 「基本はやさしく、時には鬼になる」ほめ方/叱り方のコツ
  4. 内定者・入社時研修からOJT・フォロー研修までの組み立て方と運用方法
  5. 新入社員が育つ組織風土になっているか「受入れ体制の点検と強化」
  6. 演習:職場のルール作りの作成「新人を気持ちよく受入れるルール作り」
 ■ 開催要領 ■
日時 11月19日(木)13:30〜16:30
会場 豊橋商工会議所  会議室(会議室番号は当日1F受付横の電光掲示板にてご確認ください)
講師 中央人事総合研究所 代表 組織変革コンサルタント
  大 竹 英 紀 氏
<ご紹介>昭和62年、南山大学経営学部卒業。平成16年、中央人事総合研究所を設立、代表となる。コンピテンシーやキャリア・カウンセリング等の手法を導入・融合させ、「社員一人ひとりの成果を向上させ、企業の経営目標達成を実現させる人事制度の普及を図っている。今までに60社ほどの様々な業種業態の人事制度構築および運用を支援。自律型社員研修、経営計画策定支援、商工会議所等の講演会活動も延べ40回の実績あり。現在、愛知県中小企業振興公社登録相談員、商工会連合会エキスパート相談員。
受講料 会員企業 1名3,900円  非会員企業1名 6,000円
申込後、各講座開催日の1週間前以降の参加取消しは、受講料全額のキャンセル料が必要になります。
定員 50名(申込順、定員になりしだい締め切らせていただきます。)
申込要領
  • 申込フォームに必要事項を記入してお申込みください。
  • 申込担当者様宛に、各講座開催日の1〜2週間前にFAX等で申込確認書(受講料のお支払い等)を送らせていただきます。
  • 昼食の用意はありません。
最小催行人数 10名
  • 受講者が各コースの定められた人数に満たない場合は、中止とすることもあります。あらかじめご了承ください。その際、受講料は全額返却いたします。
問合せ・  
申込先
豊橋商工会議所 講習会担当
  〒440-8508 豊橋市花田町字石塚42-1 TEL0532-53-7211 FAX0532-53-7210
  お問合せ受付時間 月〜金 9:00〜17:30(土・日・祝日を除く)
  ※申込フォームの入力は休日を含め24時間可能ですが、残席照会等はお問合せ時間内にお願いします。

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〒440-8508 愛知県豊橋市花田町字石塚42-1
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