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　「健康経営」とは、社員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に健康増進に取り組む企業経営スタイルです。企業が「健康経営」の理念に基づき、社員の健康保持・増進を行うことは、単に医療費といった経費の削減のみならず、生産性向上、企業イメージアップ、労災事故の削減など様々な効果があり、ひいては企業業績の向上にも寄与するものと考えられています。「働き方改革」が叫ばれる中、少子化などのため、労働力人口の減少にある昨今において、企業の長期的な繁栄には社員一人一人の能力を最大限に発揮できるような環境を整えることが大切です。